Никогда не нанимай на работу человека, который меньше тебя понимает в том деле, для которого ты его нанял.
Нанимая на работу человека, который умнее вас, вы показываете, что все-таки вы умнее.
Первоклассные люди нанимают первоклассных людей, второклассные люди нанимают третьесортных людей.
Взять на работу неподходящего человека — простительная ошибка, не уволить его — роковая слабость.
Новая метла скоро изнашивается.
Отдайте мне кадровую политику, и я поставлю под свой контроль всю политику.
Орлы не летают стаями — их нужно отыскивать поодиночке.
Мы берем орлов и учим их летать строем.
Каждый работодатель получает таких работников, каких заслуживает.
Кадровику необходимо чуткое ухо, доброе сердце и шкура, как у носорога.